2025年4月24日，春意盎然的校园里，一场聚焦“高素质、强技能、优服务”的高等级列车员专场招聘面试会在我校艺术楼拉开帷幕。这场招聘会不仅是我校就业处为学生搭建就业桥梁的实践平台，更是一场展现职业教育成果、呼应国家交通强国战略的生动缩影。

以专业为基，展学子风采

招聘会现场，铁路局领导在开场致辞中深刻指出：“中国铁路的‘速度’背后，离不开‘温度’的支撑。高等级列车员不仅是服务的传递者，更是国家形象的窗口。”这一席话，为整场面试会定下基调——选拔标准严苛，但使命光荣。四位资深面试官从仪容仪表、形体姿态、语言表达等多维度对学生展开首轮考核，每一处细节都彰显出行业对职业素养的极致追求。 

现场镜头中，身着职业装的学子们步履从容，举手投足间尽显我校学生的专业底蕴。她们或从容应答，或优雅示范服务礼仪，将课堂所学的“服务意识”与“技能实操”转化为真实的职业竞争力。

以公平为尺，铸行业未来

“公开、公平、公正”的原则贯穿招聘始终。从年龄、身高、身体素质到思想品德，每一项考核都如同精密的齿轮，环环相扣，严丝合缝。最终，五名学子凭借扎实的综合素养脱颖而出，晋级复试。一位通过初选的学生感慨：“感谢学校这种送岗到校的模式，在熟悉的环境里面试特别安心。这次面试让我意识到，职业形象不仅是外在的规范，更是内在责任感的映射。未来，我愿以‘中国速度’的标准要求自己，做一名有温度的铁路人。”  

以教育为桥，育时代英才

铁路局领导在总结中高度评价我校学生的专业素养和职业潜力令人印象深刻，这背后是教学理念与行业需求的高度契合。近年来，我校通过“校企双元育人”“情境化实训”等创新模式，将行业标准融入课程体系，让学生在真实场景中锤炼技能、涵养匠心。此次招聘会的成功，正是职业教育与产业需求同频共振的例证。此次与铁路局的深度共鸣，既彰显了学校“把产教融合作为为学生搭建技能人才成长通道”的战略定力，更以高质量就业的实绩印证了“招进来、培养好、送出去”的育人成效。